求人詳細・応募

仕事内容

【仕事内容】
全社企画/事業開発/財務/調達/広報/人事/電力事業/ガス事業(生産/供給/営業)/R&D/デジタルなどへ配属となり、総合職として様々な職務をご担当いただきたいと考えています。
【仕事詳細】
《業務内容》
・総合職は、全社・部門の課題解決を図るスタッフ業務を担います。
・若手の総合職として、エネルギー事業や新規事業など幅広い部署で活躍いただき、将来の経営幹部として成長いただくことを期待しています。

変革期を迎えたエネルギー業界。今後も持続的に成長していくために、前例のない取り組みに積極的にチャレンジすることが求められています。ガス事業に特化した人材だけでなく、様々な経験・強みを持った多様な人材が必要です。

給与

年収:450 ～ 600万円

給与詳細

月給制
想定年収：450万円～600万円
※25歳：450万円～、27歳：500万円～(基準賃金)
※経験・年齢・能力などを考慮し、当社規定により決定します。
月給：26万円～
昇給：年1回
賞与：年2回
《モデル年収例》640万円／30歳（月給38.6万円＋賞与）、790万円／34歳（月給43.4万円＋賞与）

おすすめポイント

ガス・熱・電気供給事業を行う東海地区インフラ大手

勤務時間・曜日

9:00～17:40（休憩60分）
・時間外勤務あり　時間外勤務の目安・備考:約13時間／月（※昨年度配属部門実績）

休暇・休日

完全週休2日制、祝日
有給休暇(勤続1年未満年間15日、勤続1年以上年間20日)
年間休日120日、

待遇・福利厚生

通勤手当（交通費支給）・残業手当・宿直手当など
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
財形貯蓄・確定拠出年金401k
喫煙環境→屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

求める人物像

《必須》
・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか

《求める人物像》
「新たな取り組みをゼロから立ち上げる」「既存の仕組み/やり方を変えて効率・成果を向上させられる」ような変革人材
具体的には
・指示を待つだけでなく、自力で施策立案・推進できる方
・目標に向けて粘り強く業務を全うできる方
・論理的思考が得意な方
・お客さまや社内外関係やと、パートナーとして良好な関係を構築できる方
・地域を支えるエネルギー事業者としての使命感を感じて業務に取り組める方

※組織構成上応募受付ができないこともございます。
詳細はお問合せ下さい。