求人詳細・応募

仕事内容

【仕事内容】
事業立ち上げから急成長を遂げている生命線である、最も大きな可能性を秘めた“ハウス事業部”分譲住宅の施工管理を行っていただきます。
【仕事詳細】
入社後は、ハウス本部工務として配属となり、分譲住宅の施工管理をお願いします。
物件企画、実行予算計画、協力会社との交渉、職人さんへの指示出しまで、即戦力として建築の全工程（品質・原価・安全管理など）にじっくり関わってください。

《施工管理の業務内容》
(1)協力業者との折衝・商品や材料の発注・予算取り決め
(2)工事契約～引渡しまでの品質・原価・安全の管理
(3)分譲住宅の企画

担当案件は、木造戸建住宅が中心になります。
設計士が設計した図面に則り、現場を管理していただきます。
また、どのような付加価値を付けるのかを企画し、予算計画から現場の管理まで一連の流れをご担当頂きます。今後も事業を拡大していく同社の中で、将来的に核となってご活躍頂ける方を求めています。

《こんなお仕事に興味がある方にも向いています》
施工管理・建築施工管理・住宅施工
★建築学科卒業であれbあ業務未経験歓迎です。

給与

年収:416 ～ 574万円

給与詳細

月給制
想定年収：416万円～574万円
月額給与：309,425円　⇒　基本給230,000円+固定残業79,425円（＝固定残業代45時間）
昇給：年2回（4月・10月）
賞与：年2回(夏季,冬季)＋1回(決算賞与)
※給与イメージ※
≪年収：416万円≫
・基本給：230,000円
・固定残業代:79,425円（45時間分）
・年間賞与：690,000円

おすすめポイント

総合住宅・不動産業

勤務時間・曜日

9：00～18：00

休暇・休日

週休2日制（土日休み）
長期休暇（年末年始、夏季、GW）
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデイ休暇　
有給休暇（法定通り有休取得・付与）
年間休日数：120日

待遇・福利厚生

通勤手当（交通費支給/会社規定による）
ヒーロー賞手当
アイディア手当
インセンティブ(個人成績に応じて支給)
チームインセンティブ(毎月のチーム目標達成に応じて個人に2.5～50万円。事務スタッフにも支給される仕組みがあります！！)
営業手当
勤務地手当
残業手当
※自家用車を営業車として使用した場合、月30,000円を賞与時に別途一括支給
各種資格手当あり
社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
社員旅行
アイディア提案書（スタッフの「こうしたい」という想いが社長にとどき、どんどん現実になっていきます！！）
OJT教育（社員同士で定期的に講習会を行います）
OFFJT教育（専門講師による研修や外部講習に積極的に参加）
喫煙環境→敷地内全面禁煙

雇用形態

正社員

求める人物像

《必須》
・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・普通自動車免許
・建築学科卒又は、建築系業務のご経験がある方

《歓迎》
・施工管理経験者

※組織構成上応募受付ができないこともございます。
詳細はお問合せ下さい。