求人詳細・応募

仕事内容

【仕事内容】
自社ブランドである木造住宅「アールギャラリー」に関する反響営業をお任せします。
【仕事詳細】
《反響営業の業務内容》
インターネットや折込チラシなどの広告をご覧になった方、ショールームへお越しになり興味を持っていただいた方が対象です。時期にもよりますが、営業1人あたりに割り振られるお客様は月間5〜10件。お客様の購買意欲が高いため成約率は10%に昇り、年間平均受注棟数は営業1人あたり10棟になります。住宅メーカーにおける営業1人あたりの平均販売棟数が年間4.58（住宅産業研究所調べのデータによる）であることを考えると、高い水準といえます。アールプランナー／アールギャラリーのブランディングによって順調に集客できている成果です。
営業としての主務はお客様との折衝ですが、見積もり作成、銀行さんと住宅ローンに関するやりとりなどもお任せします。土地から探されるお客様も多いため、土地探しのためにグループ会社「アールプランナー不動産」や、外部の不動産企業と連絡する機会も少なくありません。

《ご提案する住宅について》
ご予算、家族構成、今後のライフプランやマネープランなど、できる限り詳しくヒアリング。フルオーダーの注文住宅「arr order／アールオーダー」、セミオーダーの「arr basic／アールベーシック」、ある程度パッケージ化された「arr style／アールスタイル」のいずれかをご案内します。進め方にもよりますが打ち合わせで3〜4ヶ月、着工からお引渡しまで4ヶ月ほど。成約が決まれば設計へ、施工が始まれば施工管理へ業務を引き継いでいきますが、営業担当として常に進捗は把握。お客様をサポートしていただきます。

《他社と比べた優位性について》
多くのお客様は自社のデザイン性に興味を持っていただきます。ただし検討を進めていただく過程で重視するのが価格はもちろん、耐震性、断熱性、省エネ性の3つが主な要因になります。以下は一例に過ぎませんが、工法や性能などは入社後少しずつ覚えていただければと思います。

《組織的な体制》
全てのお宅において設計、施工管理、アフターメンテナンスが1人ずつ担当として着任します。各職種を自社で組織的に採用・育成し、営業・設計・施工の業務を明確に切り分けているため、各職種が各々の仕事に専念できるのも大きな強みです。

《こんなお仕事に興味がある方にも向いています》
・法人営業・代理店営業・個人営業販売（外商）などの営業職・渉外職
・内勤営業・反響営業・インサイドセールス・カウンターセールススタッフなどの営業スタッフ
・ルートセールス（ルート営業）ラウンダー（ラウンドセールス）・保全営業などの巡回営業
・訪問営業・新規営業・新規開拓営業・フィールドセールスマン等の企画営業・提案営業正社員

給与

年収:400 ～ 800万円

給与詳細

月給制
想定年収：400万円～800万円　
月給：25万円〜40万円＋業績手当(インセンティブ)
昇給：年/1回 (4月)
賞与：年/2回 (2月，9月)
【入社1年目の平均給与】
平均月収27万5000円
平均年収530万円
【年収例】
◎600万円／30歳 経験4年／月給30万円+業績手当(インセンティブ)+資格手当+賞与
◎800万円／35歳 経験2年／月給35万円+業績手当(インセンティブ)+資格手当+賞与

おすすめポイント

注文住宅・不動産事業を行う名古屋本社上場企業

勤務時間・曜日

9：45〜18：45の実働8時間（休憩60分）

休暇・休日

・完全週休2日制（火水休み）
・長期休暇（年末年始休暇 、GW、夏季休暇）
・慶弔休暇
・有給休暇（法定通り有休取得・付与）
●年間休日／114日
※詳細は社内カレンダーによる

待遇・福利厚生

資格手当、役職手当、業績手当（インセンティブ　※事務職は除く）、 交通費支給（上限3.5万円まで 全額支給）、社用車貸与（営業・施工管理に限る）
社会保険完備（厚生年金、健康、雇用、労災）、スマートフォン・タブレット端末支給（職種による）、定期健康診断、社員旅行（HAWAII、マカオ、沖縄、北海道 2017年）、OJT研修、その他社内外研修・シーズンイベントあり、独身寮（総合職に限る）、確定拠出型年金、慶弔見舞金制度、資格取得祝い金、住宅社員割引、フレックスタイム、時短勤務、出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、表彰、従業員持ち株

雇用形態

正社員

求める人物像

《必須》
・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・商品やサービスの提案/販売に携わったご経験をお持ちの方（業界不問）

《歓迎》
・年数を問わず、建築・不動産業界でのご経験をお持ちの方

「意匠性にこだわった住宅提案営業に携わりたい」「数字を追うのではなく顧客満足度を追う仕事をしたい」など、家づくりに情熱を注げる方を歓迎します。
プレイヤー以上にマネジメントを担える幹部候補が圧倒的に足りていないのが現状です。マネージャーや将来の幹部候補としてメンバーを育成・指導してくれるような方を大歓迎！
宅建／宅地建物取引士の資格取得者もしくは資格取得に興味のある方歓迎
※一度他業界へ転職し、建築・不動産業界へ再チャレンジしたい方もぜひご応募ください
※大手ハウスメーカー、不動産会社、工務店などから転職してきたメンバーが多数活躍しております

※組織構成上応募受付ができないこともございます。
詳細はお問合せ下さい。