求人詳細・応募

仕事内容

【求人特徴】
小田原市/正看護師/常勤/訪問看護/給与高水準/年間休日121日/研修制度◎/各ステーションに10人前後のスタッフが所属し、チームで地域医療を支えています！理学療法士・言語聴覚士・事務スタッフと連携が取れている環境ですので、看護師は看護業務に専念できます。また様々な視点で在宅医療にアプローチすることも可能です。/取得可（1時間単位での申請可）◆社内イベント（懇親会や社員の表彰など）
【業務内容】
★訪問看護ステーションでの看護業務


エリア：小田原市内


利用者数：128名


1日の訪問件数：5件〜6件


移動範囲：2〜3キロ圏内


受け持ち方式：担当制＋チーム制


健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理（HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などの管理）、ターミナルケア、その他の看護や介護に関する生活相談など


記録方式：電子カルテ（iBOW)　1人1台iPadを貸与


訪問手段：車


看護師：常勤6名


オンコール当番あり（当番：6〜8回）
【勤務形態】
正社員/日勤のみ
【配属先】

【平均残業時間】
15時間
【年間休日】
121日
【施設名】
ソフィアメディ訪問看護ステーション小田原
【こだわり条件】
年間休日120日以上,
WEB面接可,
電子カルテあり,
駅近（5分以内）,
昇給あり
【交通アクセス】
小田原駅徒歩3分
【諸諸手当】
◆オンコール所持手当
メイン電話
<平日>1,500円　<土日年末年始>2,250円
サブ電話
<平日>1,000円　<土日年末年始>1,500円

◆オンコール対応手当：1,500円/件

◆緊急訪問手当（60分以内のケア）
<平日>5,100円
<平日夜間（22時?翌朝5時）>6,100円
<休日>5,500円
<休日夜間（22時?翌朝5時）>6,500円
※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度）
（訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません）

◆エンゼルケア手当：14,000円/件（滞在時間に関わらず一律）

◆土日出勤手当
シフト制のステーション：10,000円/日
土日祝休みのステーション：60分以内の訪問　5,100円／件

給与

年収4400400円 ~ 4600800円

おすすめポイント

◇入社初日は1日座学で会社のことや就業規則などの説明があり、二日目は介護保険医療保険の制度についての研修、ロールプレイングを交えながら訪問に必要なマナーを学んで頂きます。
◇オンコールは、本当に必要とされるお客様とのみ契約しているため、契約者が利用者全体の10％程度と大変少ないです。

最寄駅

小田原駅徒歩3分

勤務時間・曜日

【就業時間】
9:00〜18:00
【休憩時間】
休憩60分
【休暇】
年次有給休暇（法定通り付与）、年末年始休暇5日（12/30〜1/3）、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇

休暇・休日

【休日】
週休2日のシフト制
【年間休日】
121日

待遇・福利厚生

【賞与】
年俸制のためなし
【昇給】
年1回
【福利厚生】
再雇用制度,社会保険完備
【諸手当】
昇給あり
【諸手当（その他）】
◆オンコール所持手当
メイン電話
<平日>1,500円　<土日年末年始>2,250円
サブ電話
<平日>1,000円　<土日年末年始>1,500円

◆オンコール対応手当：1,500円/件

◆緊急訪問手当（60分以内のケア）
<平日>5,100円
<平日夜間（22時?翌朝5時）>6,100円
<休日>5,500円
<休日夜間（22時?翌朝5時）>6,500円
※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度）
（訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません）

◆エンゼルケア手当：14,000円/件（滞在時間に関わらず一律）

◆土日出勤手当
シフト制のステーション：10,000円/日
土日祝休みのステーション：60分以内の訪問　5,100円／件

雇用形態

正社員

求める人物像

【必要な資格】
正看護師,普通自動車第一種免許
【必要業務経験】
臨床経験3年以上、訪問看護経験2年以上あれば尚歓迎、車の運転が可能な方