求人詳細・応募

年収3463740円 ~ 4458000円 正社員
一般病院の看護師
  • 南古谷病院
  • 埼玉県川越市久下戸110
仕事内容

【求人特徴】
川越市/正看護師/常勤/外来/夜勤無し/電カル/車通勤/託児所有り/年間休日120日/24時間保育もあり!幼稚園との二重保育もしております!/定年60歳退職金制度(勤続3年以上)24時間保育室完備■保育支援「たんぽぽ保育室」24時間保育室完備(勤務外保育可能)※幼稚園との二重保育、病児保育にも対応費用/1日900円預かり年齢/未就学児規模/保育士7名 園児27名病児保育/あり ■マイカー通勤OK(駐車場代/無料、ガソリン代/規定により支給)■職員送迎あり(南古谷駅8:00、8:15  病院17:20、17:55)■制服貸与■職員食堂(1食250円)※夜勤時の朝食
【業務内容】
〇外来での看護師業務全般

外来患者数約190人/日
救急件数800〜900件/年間
診療時間 月〜金曜日 9:00〜17:00
     土曜日 9:00〜12:00


体制 看護師14名 助手2名

■診療科目
外科 整形外科 脳神経外科 内科 循環器内科 消化器内科 糖尿病内科 泌尿器科 眼科 皮膚科 麻酔科 歯科 小児歯科 歯科口腔外科 リハビリテーション科 放射線科

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【病棟構成】
2階個室病棟(一般病床):31床
3階A病棟(一般病床、地域包括ケア病床):54床
3階B病棟(障害者病床):52床
※患者層は脳神経外科、整形外科、外科、眼科の疾患の方が多く、高齢者の方が多めです。

【看護体制】
看護基準:急性期一般 10対1 / 地域包括ケア 13対1 / 障害者一般 10対1
夜勤体制:看護師2名、看護助手1名 ※オペ日の場合看護師3名
看護記録:SOAP
看護方式:固定チームナーシング(一部機能別)
カルテ:電子カルテ


■教育体制:OJT

勉強会:最低月2回※安全関係、全体参加のものは時間外で基本必ず出勤(どうしても出席出来ない場合は後日ビデオを観ます)

委員会:1-2回/月※時間内

■ブランクサポート

プリセプター制度:有 マンツーマンでの指導
お姉さん看護師をつけたサポート体制があります。

独り立ち時期:早い人で2ヶ月-人による

ラダー:無し/技術チェック表を全てクリアできれば独り立ちなので、それまではプリセプターはついてくれます。

研修:現在全体研修も時間内に実施しており、参加できない方には録画をみてもらっています。



【勤務形態】
正社員/日勤のみ
【配属先】
外来/救急外来
【平均残業時間】
2時間
【年間休日】
120日 (公休112日+特別休暇8日)
【施設名】
南古谷病院
【こだわり条件】
車通勤OK,
外来/救急外来,
年間休日120日以上,
電子カルテあり,
賞与あり,
住宅手当あり,
夜勤手当あり,
皆勤手当あり,
昇給あり
【交通アクセス】
JR川越線 南古谷駅 徒歩12分
【諸諸手当】
時間外手当
通勤手当(上限なし)
休日出勤手当

給与

年収3463740円 ~ 4458000円

おすすめポイント

・自分が役に立っているという実感がもてる
・自分の成長を感じることができる
・ご不明な点があればお気軽にお問い合わせください♪

最寄駅

JR川越線 南古谷駅 徒歩12分

勤務時間・曜日

【就業時間】
8:30〜17:00

【休憩時間】
日勤60分
【休暇】
夏季休暇2日 年末年始休暇5日(12/30〜1/3)
特別休暇8日 慶弔休暇 有給 育児 産前産後

休暇・休日

【休日】
4週8休
【年間休日】
120日 (公休112日+特別休暇8日)

待遇・福利厚生

【賞与】
年2回(7月・12月、前年度実績3.3ヵ月)
【昇給】
あり ※1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
【福利厚生】
再雇用制度,社会保険完備
【諸手当】
賞与あり,昇給あり,住宅手当あり,皆勤手当あり,夜勤手当あり
【諸手当(その他)】
時間外手当
通勤手当(上限なし)
休日出勤手当

雇用形態

正社員

求める人物像

【必要な資格】
正看護師
【必要業務経験】
臨床経験1年以上

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