求人詳細・応募

仕事内容

【仕事内容】
病棟での看護業務全般

【雇用形態】
正社員

【職種】
准看護師

【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、確定拠出年金401k、育児休暇制度
補足：※退職金に関し、前払受け取りもしくは確定拠出年金（401K）を選択いただけます。
■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
【福利厚生】　確定拠出年金制度、各種表彰制度、財形貯蓄制度、資格補助制度、慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金等）、従業員持株会、伊藤忠グループ保険、GLTD（より安心して働ける就業環境を提供するため病気やケガで働けなくなってしまった場合、最長60歳まで月々の給与の一部が補償されるベルシステムグループオリジナルの休業補償・団体長期障害所得補償保険制度）、ベネフィットステーション（宿泊施設等の優待）他

【教育制度】
新入社員向け研修（新卒入社時研修、OJT研修、フォローアップ研修）、全社員向け研修（ロジカルシンキング研修、問題解決思考研修、ファシリテーション研修、指導力強化研修、プレゼンテーション研修、選抜研修、役職別研修）ベル・ビジネススクール（ビジネスコアスキルを強化する為の自主参加型研修プログラム）、スタンダードスキル研修（eラーニング）、MR認定証更新に必要な継続教育の実施（必要な方のみ）他

【ダイバーシティ推進】
ワークライフバランスに関する各種講演会の開催、女性のキャリア形成、男性の育児参画、LGBT等、社員発の主体的なダイバーシティ推進、ネットワーキング活動部門横断型での各種ダイバーシティや働き方改革のプロジェクト活動の実施
（「プラチナくるみん」「えるぼし（三ツ星）」などの外部認証を複数取得済）
企業におけるダイバーシティ定着支援を目的としたNPO法人への参画

【手当】
通勤手当(上限￥26,000/月)
残業手当
その他手当

【勤務地】
最寄り駅: 多摩モノレール 柴崎体育館駅 徒歩13分

【勤務時間】
月～金:09時00分～18時00分（休憩60分）
※所定労働時間：7.5時間

【休暇】
完全週休2日制　土曜日　日曜日　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　その他休暇
年末年始休暇（12/29～1/3）、特別休暇、バースデー休暇
年間休日：124日

【給与】
【月収】22.0万円～30.0万円
【年収】380万円～500万円

【給与詳細】
【月収】22.0万円～30.0万円 賞与抜きの月例給与
【年収】380万円～500万円 程度
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（3月）

【経験・資格】
看護師資格をお持ちの方
経験年数は不問です

【学歴】
高卒以上

給与

月収:22.0万円～30.0万円

給与詳細

【月収】22.0万円～30.0万円 賞与抜きの月例給与
【年収】380万円～500万円 程度
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（3月）

最寄駅

多摩モノレール 柴崎体育館駅 徒歩13分

勤務時間・曜日

月～金:09時00分～18時00分（休憩60分）
※所定労働時間：7.5時間

休暇・休日

完全週休2日制　土曜日　日曜日　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　その他休暇
年末年始休暇（12/29～1/3）、特別休暇、バースデー休暇
年間休日：124日

待遇・福利厚生

【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、確定拠出年金401k、育児休暇制度
補足：※退職金に関し、前払受け取りもしくは確定拠出年金（401K）を選択いただけます。
■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
【福利厚生】　確定拠出年金制度、各種表彰制度、財形貯蓄制度、資格補助制度、慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金等）、従業員持株会、伊藤忠グループ保険、GLTD（より安心して働ける就業環境を提供するため病気やケガで働けなくなってしまった場合、最長60歳まで月々の給与の一部が補償されるベルシステムグループオリジナルの休業補償・団体長期障害所得補償保険制度）、ベネフィットステーション（宿泊施設等の優待）他

【教育制度】
新入社員向け研修（新卒入社時研修、OJT研修、フォローアップ研修）、全社員向け研修（ロジカルシンキング研修、問題解決思考研修、ファシリテーション研修、指導力強化研修、プレゼンテーション研修、選抜研修、役職別研修）ベル・ビジネススクール（ビジネスコアスキルを強化する為の自主参加型研修プログラム）、スタンダードスキル研修（eラーニング）、MR認定証更新に必要な継続教育の実施（必要な方のみ）他

【ダイバーシティ推進】
ワークライフバランスに関する各種講演会の開催、女性のキャリア形成、男性の育児参画、LGBT等、社員発の主体的なダイバーシティ推進、ネットワーキング活動部門横断型での各種ダイバーシティや働き方改革のプロジェクト活動の実施
（「プラチナくるみん」「えるぼし（三ツ星）」などの外部認証を複数取得済）
企業におけるダイバーシティ定着支援を目的としたNPO法人への参画

【手当】
通勤手当(上限￥26,000/月)
残業手当
その他手当

雇用形態

正社員

求める人物像

看護師資格をお持ちの方
経験年数は不問です

学歴

高卒以上