求人詳細・応募

仕事内容

【仕事内容】
病棟での看護業務全般

【雇用形態】
正社員

【職種】
看護師

【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、借り上げ社宅制度、託児所（24時間対応）
補足：■借り上げ住宅制度（30歳までに入職した方）病院側で月々3万円と、入居時の敷金礼金を負担します。なお、契約更新時の更新手数料は除きます。※最大4年間利用可。病院の紹介する仲介業者さんと相談して、入居先を決められます。（病院から２Km以内で、住居手当との併用は不可）
※対象者＝住民票上の世帯主の場合・配偶者や同居人が勤務する会社から住宅手当が支給されていない場合。

■託児所（空き状況により要相談）
■退職金制度（勤続1年以上）　■認定看護師の研修費負担あり　　■仮眠室2部屋あり■定年：65歳

【手当】
通勤手当
住宅手当(8,500円の支給)
調整手当
特殊勤務手当
夜勤手当

【勤務地】
最寄り駅: 東京メトロ日比谷線 築地駅 徒歩12分

【勤務時間】
日勤:08時45分～17時30分（休憩60分）
夜勤:16時45分～09時45分（休憩90分）
早番:07時30分～16時15分（休憩60分）
遅番:10時30分～19時15分（休憩60分）
※二交替制
リハ病棟で週に1度、早番・遅番が1回ずつございます。
他の病棟は月に1～2回あります。

【休暇】
年末年始休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇
※年間122日（年末年始、祝日を含む）　※有給休暇（半年後10日（うち3日は入職翌日から利用可））※年末年始休暇（6日、交代制）　※リフレッシュ休暇（7月~12月利用可
年間休日：122日

【給与】
【月収】31.0万円～
【年収】470万円～

【給与詳細】
【月収】31.0万円～ 以上　諸手当込　※3年経験
【年収】470万円～ ※3年経験モデル（住宅手当8500円込みの場合）
【昇給】年1回
【賞与】年2回(過去実績)
→＜本棒+調整手当2.9か月・本棒+調整手当1.2か月＞=計4.1か月分

【経験・資格】
看護師資格をお持ちの方
経験年数は不問です

【学歴】
高卒以上

給与

月収:31.0万円～

給与詳細

【月収】31.0万円～ 以上　諸手当込　※3年経験
【年収】470万円～ ※3年経験モデル（住宅手当8500円込みの場合）
【昇給】年1回
【賞与】年2回(過去実績)
→＜本棒+調整手当2.9か月・本棒+調整手当1.2か月＞=計4.1か月分

最寄駅

東京メトロ日比谷線 築地駅 徒歩12分

勤務時間・曜日

日勤:08時45分～17時30分（休憩60分）
夜勤:16時45分～09時45分（休憩90分）
早番:07時30分～16時15分（休憩60分）
遅番:10時30分～19時15分（休憩60分）
※二交替制
リハ病棟で週に1度、早番・遅番が1回ずつございます。
他の病棟は月に1～2回あります。

休暇・休日

年末年始休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇
※年間122日（年末年始、祝日を含む）　※有給休暇（半年後10日（うち3日は入職翌日から利用可））※年末年始休暇（6日、交代制）　※リフレッシュ休暇（7月~12月利用可
年間休日：122日

待遇・福利厚生

【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、借り上げ社宅制度、託児所（24時間対応）
補足：■借り上げ住宅制度（30歳までに入職した方）病院側で月々3万円と、入居時の敷金礼金を負担します。なお、契約更新時の更新手数料は除きます。※最大4年間利用可。病院の紹介する仲介業者さんと相談して、入居先を決められます。（病院から２Km以内で、住居手当との併用は不可）
※対象者＝住民票上の世帯主の場合・配偶者や同居人が勤務する会社から住宅手当が支給されていない場合。

■託児所（空き状況により要相談）
■退職金制度（勤続1年以上）　■認定看護師の研修費負担あり　　■仮眠室2部屋あり■定年：65歳

【手当】
通勤手当
住宅手当(8,500円の支給)
調整手当
特殊勤務手当
夜勤手当

雇用形態

正社員

求める人物像

看護師資格をお持ちの方
経験年数は不問です

学歴

高卒以上