病棟の看護師/日勤のみ/4週8休以上/若手活躍中
仕事内容
【仕事内容】
病棟での看護業務全般
【雇用形態】
正社員
【職種】
看護師
【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、資金貸付制度
補足:■白衣貸与 ■退職金制度あり(勤続3年以上)
■社員食堂あり■定年63歳、再雇用有り
■院内教育(プリセプター制度・チームナーシング・ラダー制度)■時短制度
■夜勤者には、夜食弁当と翌日の朝食が出ます。■法人内移動可
【手当】
その他手当(夜勤加算手当1万円 (※月に4回以上の実施者)、児童手当(15歳未満の子を扶養している場合)、手術危険手当(手術担当看護師のみ))
借上げ寮について(独身寮完備(病院より徒歩5分、1K、月額18,000円)病院までは徒歩5分の閑静な住宅街にありスーパーも近くとても生活し易い場所にあります。※寮を使用しない場合、規定により住宅手当が付与されます。)
【勤務地】
最寄り駅: JR南武線 武蔵小杉駅 徒歩7分
【勤務時間】
日勤/病棟:08時30分~17時00分(休憩60分)
夜勤/病棟:16時30分~09時00分(休憩120分)
外来・手術室:08時30分~17時00分(休憩60分)
【休暇】
4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
※育休産休ほぼ100%取得・有給消化率もほぼ95% ※年末年始休暇(年末12月31日~1月3日) ※お子様が5歳までは時短制度の適用が可能
年間休日:108日
【給与】
【月収】30.0万円~
【年収】420万円~600万円
【給与詳細】
【月収】30.0万円~ 程度(諸手当込み/正看護師・常勤 経験加算無し)
【年収】420万円~600万円 以上
職務等級制(スキルが給与に直接反映します)
【正看護師2年常勤モデル(ラダー4~5)】年収:477万 月収:34万(住宅手当上限8万込)【正看護師4年常勤モデル(ラダー3)】年収:531万円 月収:38.3万円(住宅手当上限8万込)
【賞与】2回(過去実績2.6ヶ月)
【経験・資格】
看護師資格をお持ちの方
経験年数は不問です
【学歴】
高卒以上
給与
月収:30.0万円~
給与詳細
【月収】30.0万円~ 程度(諸手当込み/正看護師・常勤 経験加算無し)
【年収】420万円~600万円 以上
職務等級制(スキルが給与に直接反映します)
【正看護師2年常勤モデル(ラダー4~5)】年収:477万 月収:34万(住宅手当上限8万込)【正看護師4年常勤モデル(ラダー3)】年収:531万円 月収:38.3万円(住宅手当上限8万込)
【賞与】2回(過去実績2.6ヶ月)
最寄駅
JR南武線 武蔵小杉駅 徒歩7分
勤務時間・曜日
日勤/病棟:08時30分~17時00分(休憩60分)
夜勤/病棟:16時30分~09時00分(休憩120分)
外来・手術室:08時30分~17時00分(休憩60分)
休暇・休日
4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
※育休産休ほぼ100%取得・有給消化率もほぼ95% ※年末年始休暇(年末12月31日~1月3日) ※お子様が5歳までは時短制度の適用が可能
年間休日:108日
待遇・福利厚生
【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、資金貸付制度
補足:■白衣貸与 ■退職金制度あり(勤続3年以上)
■社員食堂あり■定年63歳、再雇用有り
■院内教育(プリセプター制度・チームナーシング・ラダー制度)■時短制度
■夜勤者には、夜食弁当と翌日の朝食が出ます。■法人内移動可
【手当】
その他手当(夜勤加算手当1万円 (※月に4回以上の実施者)、児童手当(15歳未満の子を扶養している場合)、手術危険手当(手術担当看護師のみ))
借上げ寮について(独身寮完備(病院より徒歩5分、1K、月額18,000円)病院までは徒歩5分の閑静な住宅街にありスーパーも近くとても生活し易い場所にあります。※寮を使用しない場合、規定により住宅手当が付与されます。)
雇用形態
正社員
求める人物像
看護師資格をお持ちの方
経験年数は不問です
学歴
高卒以上
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