求人詳細・応募

仕事内容

【求人特徴】
用賀駅徒歩4分/訪問看護/常勤/年間休日125日/在宅クリニック併設/土日祝休/土日祝お休み♪/会員制福利厚生サービス
【業務内容】
◆訪問看護、在宅医療に関わる業務
※訪問診療クリニックの患者様を中心とする訪問看護、在宅医療に関わる業務



訪問看護件数：最大で5件／日程度


訪問は電動自転車で行います。
※天候等の事情により、タクシーまたは公共共通機関を利用いただくこともあります。
※オンコールあり（月4〜6回程度）
内容は電話で終わるもの、主治医、待機医に連絡するものが大半です。必要に応じて臨時の訪問看護を行って頂きます。
※出動頻度は全体で0〜3回/月程度

＜看護師在籍人数＞10名程度
【勤務形態】
正社員/日勤のみ
【配属先】

【平均残業時間】
残業あり
【年間休日】
125日
【施設名】
桜新町ナースケア・ステーション
【こだわり条件】
年間休日120日以上,
電子カルテあり,
賞与あり,
昇給あり
【交通アクセス】
・用賀駅 (東急田園都市線)徒歩4分
・桜新町駅 (東急田園都市線)徒歩14分
【諸諸手当】
・オンコール対応手当：2,000円/回
・出動手当：5,000円/回
・認定看護師の方は別途資格手当支給
・ベースアップ評価料の手当加算あり

給与

年収4020000円 ~ 5200000円

おすすめポイント

■利用者様の個々の生き方や価値観を大切にした看護を提供しています。
■多職種が連携し、技術や知識を高め合える職場です。

最寄駅

・用賀駅 (東急田園都市線)徒歩4分
・桜新町駅 (東急田園都市線)徒歩14分

勤務時間・曜日

【就業時間】
9:00〜18:00
【休憩時間】
60分
【休暇】
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（3日）、研修休暇（年3日迄）

休暇・休日

【休日】
土日祝
【年間休日】
125日

待遇・福利厚生

【賞与】
年2回（2ヶ月分）
【昇給】
年1回
【福利厚生】
再雇用制度,社会保険完備
【諸手当】

【諸手当（その他）】
・オンコール対応手当：2,000円/回
・出動手当：5,000円/回
・認定看護師の方は別途資格手当支給
・ベースアップ評価料の手当加算あり

雇用形態

正社員

求める人物像

【必要な資格】
正看護師
【必要業務経験】
■病棟経験が3年以上の方
■新しいことにも積極的に挑戦できる方
■スタッフ間のチームワークを大切にしてくださる方