求人詳細・応募

仕事内容

有料老人ホームにて看護師業務全般をお任せします。

・ドクターの補助
・診療の補助や付随する作業など

給与

月給：287,500円～317,500円

給与詳細

月給287,500円～317,500円 諸手当内訳 地域手当：30,000円
特定処遇改善手当：12,500円
※上記手当は月給に含みます。
※経験に応じて経験給支給：最大30,000円/月

【月給】
看護師：292,500円～322,500円
准看護師：282,500円～312,500円
※一律支給手当と皆勤手当：5,000円を含みます。

【別途支給手当】
通勤手当（公共交通機関：全額実費支給/自動車：距離に応じて支給、バイク半額）
扶養手当：5,000円/人※2人まで
育児手当：30,000円※但し、扶養手当と併用不可
住宅手当：上限30,000円（規定あり）
皆勤手当：5,000円
オンコール手当：1,000円/日
役職手当（リーダー以上支給）など

【想定年収】
看護師：415万円～475万円
准看護師：400万円～460万円
※2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。

最寄駅

山陽電鉄本線 浜の宮駅 徒歩19分

勤務時間・曜日

【シフト】
【勤務日】
週休2日シフト制
※月9～10日の公休日があり、前月にシフトを決定します。
※希望休（2日/月）申請可能。連休の取得も可能です！

【勤務時間】
09：00～18：00

【休憩時間】
60分

休暇・休日

年間休暇119日（月9～10日休み）
リフレッシュ休暇（入社半年後に年1日支給）
有給休暇
慶弔休暇あり
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生）
各種手当（地域・処遇改善・特定処遇改善・皆勤・夜勤・扶養家族・育児・役職手当など/職種・役職・雇用形態による）
交通費支給
経験給制度
社内教育研修制度（専門の講師による研修体制）
メンター制度
100円ランチ（昼食100円）
資格取得費全額補助（規定あり）
サークル活動費支給（上限10,000円/月）
ユニフォーム貸与
会員制リゾート施設利用
会員制シェア別荘利用
インフルエンザ予防接種費無料
ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
職員相談窓口
慶弔見舞金制度（勤続1年以上）
表彰制度
職員紹介制度
車・バイク通勤OK（規定あり）
遠方からの就業支援あり※住宅手当上限30,000円/月（規定あり）
退職金制度（勤続3年以上）

雇用形態

正社員

求める人物像

経験年数は不問です。

学歴

高校卒業以上